公幼教保員 今年將增聘1千多人

【聯合報╱記者陳智華／台北報導】
2012.03.29 02:46 am

　　教育部長蔣偉寧昨天指出，好的幼教老師和教保人員是幼托整合的關鍵，教育部今年爭取5.79億元增加公立幼兒園教保人員，將增1千多人，預計6月甄試。
蔣偉寧也說，教育部研訂為期4年的優質教保發展計畫，每年至少投入10億改善公托硬體環境，會跟行政院爭取預算。
　　蔣偉寧昨天到立法院教育文化委員會報告幼托整合案，除宣示要全面改善公托軟硬體設備及師資，也重申幼照法上路後，孩子課後照顧的服務只有增加，不會減少，除國小辦理課後照顧，幼兒園也可提供服務。
　　鄭麗君等多位委員關心部分鄉鎮市在幼托整合後關閉公立托兒所，造成原本以職代身分從事幼保的工作人員大量失業。立委林佳龍等人也指出，教保人員每月的薪資比教師少1萬元，薪等也較低，讓各界擔心影響幼教品質。
　　教育部國教司指出，幼照法18條規定，公立小學附設的幼兒園若符合1:15師生比，每一幼兒園可再加一名教保員，預估增加1千多人；公立幼兒園201人以上可增一名護理人員，預估增100多人，公立幼兒園還可依法外加廚工，預計可增1千多人。國教司說，公立幼兒園8月改制，8到12月多出來的人事費用，已跟行政院爭取到5.79億，明年經費要再爭取。
　　國教司也表示，幼照法通過前在公立托兒所的教保人員，包括公務人員、雇員 (類公務員)，由原單位繼續任用，700多位依約雇人員雇用辦法聘用或職代者，原單位有需要即可繼續聘用。
配合幼照法通過，教育部訂公立幼兒園教保人員進用辦法，受勞基法保障，進用人員屬於不定期契約，非一年一聘，園所不得隨意解聘。由縣市統一招考，專科畢業起薪3萬2千元，大學畢業3萬4千元，研究所3萬6千元，且薪級有15級，大學畢業最高可達4萬8千元，研究所最高逾5萬元。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6992702.shtml

配合幼照法施行 教育部擬「4年優質教保計畫」

　　「幼兒教育及照顧法」1月開始正式實施，不過朝野立委擔心倉促上路的結果已衍生不少問題。教育部長蔣偉寧今天(28日)在立法院教育文化委員會答詢時則是肯定「幼照法」的目標方向，而教育部也正在擬定4年教保優質計畫，希望全面提升台灣教保品質。
　　立法院教育及文化委員會28日邀請教育部長蔣偉寧就「幼兒教育及照顧法」進行專案報告。立委批評幼照法的通過是「先上車後補票」，很多配套措施根本都還沒有完成，以至於成果還沒看到，已經先讓教學現場出現不少問題。　　 國民黨立委陳學聖就質疑，「幼照法」通過後，部分有經驗卻沒有取得合格資格的教保人員的聘用立刻受到衝擊；另外，幼照法實施後，未來同一個班級可能同時出現合格教師、教保員、助理教保員，造成同工不同酬，相當不公平。陳學聖說：『(原音)就因為這個法令的通過，馬上在我們的幼兒園裡面就產生同工不同酬，產生了階級對立，導師不再每天笑容滿面，老師每天愁容滿面，孩子看到比父母看到還要多的臉孔，竟然是這樣的臉孔，你覺得我們的幼教有希望嗎？』　　
　　教育部長蔣偉寧表示，「幼照法」實施方向正確，但任何政策的改變就會產生衝擊，教育部未來擬定相關配套措施時，會作更周全考量。蔣偉寧說：『(原音)這是一個新的制度建立，當然也是一個改變，這個改變當然會造成衝擊，也會對於我們老師、對教保人員、對學生造成衝擊，我想大的方向，我想委員也應該同意，這個方向我想是對的，政府也會投入實際資源，從環境改善、從各方面、從教保人員名額各方面，我們都會去努力。』　　
　　蔣偉寧指出，配合幼照法實施，教育部已經編列5.79 億台幣經費推動，同時也正在著手研擬4年優質教保計畫，希望逐步提升幼兒教保品質。

資料來源：http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=347749&id=5&id2=1

臺北市101學年度公立幼兒園及國民小學附設幼兒園教師聯合甄選簡章

甄選組別：

1.普幼組/不限科系，但須具備幼稚園合格教師證書
2.特殊教育(身心障礙組)/特教系、所(組)、特教學分班並具備學前階段身心障礙類特殊教育教師合格證書

名額：確切之甄選名額將視實際出缺狀況於101.5.22(二)下午5點公告

報名日期 : 101年5月24日~101年5月31日下午3點30分，一律網路報名
初試 : 101年6月17日，採筆試方式辦理，
複試 : 101年7月8日
放榜 : 101年7月11日下午5點

詳情請見簡章公告或連結教育局網站
http://www.edunet.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=20362974&ctNode=33557&mp=104001