【聯合報╱記者陳智華／台北報導】
2012.03.29 02:46 am
教育部長蔣偉寧昨天指出，好的幼教老師和教保人員是幼托整合的關鍵，教育部今年爭取5.79億元增加公立幼兒園教保人員，將增1千多人，預計6月甄試。
蔣偉寧也說，教育部研訂為期4年的優質教保發展計畫，每年至少投入10億改善公托硬體環境，會跟行政院爭取預算。
蔣偉寧昨天到立法院教育文化委員會報告幼托整合案，除宣示要全面改善公托軟硬體設備及師資，也重申幼照法上路後，孩子課後照顧的服務只有增加，不會減少，除國小辦理課後照顧，幼兒園也可提供服務。
鄭麗君等多位委員關心部分鄉鎮市在幼托整合後關閉公立托兒所，造成原本以職代身分從事幼保的工作人員大量失業。立委林佳龍等人也指出，教保人員每月的薪資比教師少1萬元，薪等也較低，讓各界擔心影響幼教品質。
教育部國教司指出，幼照法18條規定，公立小學附設的幼兒園若符合1:15師生比，每一幼兒園可再加一名教保員，預估增加1千多人；公立幼兒園201人以上可增一名護理人員，預估增100多人，公立幼兒園還可依法外加廚工，預計可增1千多人。國教司說，公立幼兒園8月改制，8到12月多出來的人事費用，已跟行政院爭取到5.79億，明年經費要再爭取。
國教司也表示，幼照法通過前在公立托兒所的教保人員，包括公務人員、雇員 (類公務員)，由原單位繼續任用，700多位依約雇人員雇用辦法聘用或職代者，原單位有需要即可繼續聘用。
配合幼照法通過，教育部訂公立幼兒園教保人員進用辦法，受勞基法保障，進用人員屬於不定期契約，非一年一聘，園所不得隨意解聘。由縣市統一招考，專科畢業起薪3萬2千元，大學畢業3萬4千元，研究所3萬6千元，且薪級有15級，大學畢業最高可達4萬8千元，研究所最高逾5萬元。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6992702.shtml
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